今年以来，山阴县围绕抓党建促基层治理能力提升，不断深化“三个聚焦”，推动“两新”组织组织建设与业务工作深度融合发展，着力为基层治理赋能加力。

　　聚焦学以致用，抓好党员教育管理。根据新业态、新就业群体党员特点，创新教育管理方式，广泛开展支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺活动，引导党员立足岗位、敬业奉献。目前，325名党员参与各类活动185次。同时，积极运用新理念新方法新技术，依托三晋先锋、学习强国建立党支部架构，实现扫码报到、学习积分、组织生活纪实、考核评价，分领域建立新就业群体党群服务中心，依托行业、企业党建资源，线上线下相结合开展组织生活，进一步完善党支部功能，建立线上学习、联系群众、关心激励等制度，探索构建行业党委抓支部、支部管党员、党员带群众的“抓管带”机制，形成收放自如、进退裕如的组织力。

　　聚焦组织引领，发挥党员示范作用。着力提升企业党组织建设质量，探索开展党的理论进企业、党的建设进章程、党的骨干进高管、党的工作进班组、党建成效进考核“五进”工作，把党的领导嵌入治理结构、融入生产经营。推进企业党组织班子成员与管理层“双向进入、交叉任职”，健全企业党组织和管理层共学共商机制，推行党委对涉及安全稳定、公众利益等重大事项前置研究会商，发挥党组织把方向、守阵地、聚人心的作用。落实企业党组织联系点制度、党的建设和企业重大情况报告制度，引导企业服务大局、遵纪守法、做好主业。

　　聚焦实绩实干，推动参与基层治理。发挥新就业群体身在基层的独特优势，推广组建以党员为骨干的“移动网格辅助员”担任网格员等做法，参与做好疫情防控、平安创建、文明宣传、社区服务等工作。在党组织和党员的带动下，越来越多的新就业群体到社区报到为群众服务，逐步成为城市发展的新市民、社区百姓的新邻居、基层治理的新力量，选聘100名快递外卖小哥“移动网格辅助员”，统一发放聘书，纳入各社区网格管理系统，让其发挥城市治理“前哨”“探头”作用。目前，发现城市管理问题信息210余条，处理率100%。

　　供稿：山阴县委组织部