抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，山阴县精心打造“三个课堂”，创新农村“领头雁”培训方式，强化培训实效，为提升基层治理水平赋能加力。

“定制课堂”让培训“活”起来。建立“364+N”培训体系，精准开展分级分类培训，县乡两级共举办专题培训57期、受训7400余人次。举办全县乡镇党组织书记能力“双提升”工程专题培训班，学习借鉴发达地区新思想、新理念、新做法。采取集中培训、分散培训，专题辅导、现场观摩、讨论交流等形式，对乡镇组织委员、农村“两委”主干、大学生村官、驻村干部进行集中培训。同时，把培训课程制作成PPT、刻录光盘通过远程教育网、微信群、QQ、电子邮箱等多种方式，组织其他农村党员在“线上”进行培训，确保全员培训无死角、深度学习真落实。

“实战课堂”让培训“优”起来。打造实操实训点23个，开发案例教学课程数15个，采取“情景模拟”形式组织基层干部现场教学，通过学经验、学做法，拓宽工作视野。县乡开展专题培训57期，培训7379人次。每月开展“讲、看、比”活动，由乡镇党委组织农村“两委”主干、第一书记、驻村干部、大学生村官等，每月确定一个主题，邀请“特聘党建指导员”、优秀村干部、第一书记、驻村工作队长，为大家讲经验、说做法、谈思路，党支部书记通过对比先进典型、查找自身差距，明白了党支部书记怎么当、党建工作怎么抓、党员怎样管理怎样服务群众，做到了眼界宽、观念新，工作上新台阶。

“常规课堂”让培训“严”起来。构建以县党群服务中心为核心、以12个乡镇党群服务中心为支撑，以农村（社区）党群服务中心为延伸的“1+12+X”党群服务体系，推行“一次办好”、全程代办，发挥了党组织在基层治理和干部教育中的核心作用，实现了党员干部教育管理和便民服务规范有序。认真落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、“三会一课”等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性，用好批评和自我批评武器，让基层党组织书记习惯在相互提醒和督促中进步，不断提升政治站位和履职能力，在全面强化基层治理过程中，担当作为、积极奉献。