树木生长，常修枝剪叶、剔除冗杂，方能主干挺拔、向阳生长。年轻组工干部是组织工作的新鲜血液、后备骨干，是新时代党建事业的接班人，正处于拔节孕穗、淬炼成长的关键时期，更需深谙“修枝剪叶”的成长之道，常态化开展自我检视、自我净化、自我提升，主动为思想、能力、作风祛病除弊、去芜存菁，剔除成长路上的杂念短板、作风顽疾，在常态淬炼中坚定信念、锤炼本领、涵养作风，成长为政治过硬、业务精湛、担当有为的新时代年轻组工干部。

勤修思想枝叶，剪除杂念私心，筑牢青春履职“压舱石”。思想滑坡是最致命的隐患，年轻组工干部党性历练、社会阅历相对不足，面对多元思潮、各类诱惑，容易滋生浮躁心态、功利思想，如同树木生出杂枝乱叶，若不及时修剪，便会偏离成长正轨、贻误事业发展。年轻组工干部必须把政治淬炼放在首位，常态化开展思想“大扫除”、党性“大检修”。主动剪除佛系躺平、安于现状的“庸枝懒叶”，摒弃急躁浮躁、消极懈怠的不良心态；坚决剔除侥幸功利、本位主义的“歪枝邪叶”，肃清各类错误思想认知；彻底斩断初心蒙尘、信念松动的“枯枝败叶”，坚守公道正派的组工初心。始终用党的创新理论凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，持续提升“政治三力”，让绝对忠诚成为年轻组工干部最鲜明的青春底色。

细修能力枝叶，剪除短板弱项，锻造青春担当“硬脊梁”。过硬本领是青年担当的底气，查漏补缺是成长的必经之路。年轻干部初入岗位，普遍存在经验不足、思路不宽、业务不精、方法不活等短板，若故步自封、疏于精进，极易陷入本领恐慌、履职乏力。这就需要年轻组工干部敢于自我“剪枝补短”，主动跳出舒适区。聚焦业务盲区深耕细研，吃透组织工作政策法规、流程规范，快速补齐岗位短板、精进业务能力；聚焦思维局限破旧立新，摒弃墨守成规的固化思维，学习先进经验、创新工作方法，提升统筹协调、攻坚克难的综合素养；聚焦实践短板磨砺成才，主动扎根基层、投身重点任务，在急难险重一线经风雨、壮筋骨，努力成长为提笔能写、开口能讲、遇事能办的复合型组工骨干。

严修作风枝叶，剪除漂浮习气，涵养青春实干“好形象”。作风建设永远在路上，年轻组工干部朝气蓬勃、干劲十足，但也容易存在心浮气躁、作风漂浮、细节不严、韧劲不足等问题。细微的作风短板，日积月累便会演变为顽疾，阻碍个人成长、影响工作质效。年轻组工干部要扣好履职从政“第一粒扣子”，常态化开展作风“修枝剪叶”。坚决剪除重形式、轻实效的“虚花浮叶”，摒弃眼高手低、虚浮应付的习气，树立求真务实、精益求精的实干作风；果断修剪散漫懈怠、松弛随意的“散枝乱叶”，严守组织纪律和工作规矩，知敬畏、存戒惧、守底线；彻底根除脱离群众、冷漠懈怠的作风弊病，始终立足岗位服务党员、服务干部、服务人才，以清正廉洁、务实担当的优良作风，展现新时代年轻组工干部的良好形象。

草木生长不休，修枝剪叶不止。新时代组织工作使命光荣、责任重大，年轻组工干部的成长成才，离不开持之以恒的自我淬炼、自我修剪，应当保持“日日精进”的进取心和“时时放心不下”的责任感，常态化修剪思想、能力、作风上的问题短板，在坚守初心中淬炼忠诚、在深耕业务中锤炼本领、在实干笃行中涵养作风，以清朗本色、过硬能力、务实担当扎根岗位、拔节成长，为新时代党的组织事业高质量发展注入坚实青春力量。

（朔城区委组织部  张泽琨）