面对新一轮疫情突袭，应县县委组织部县直单位包网格党员干部联户常态化下沉机制平急转换，第一时间吹响“集结号”，129个县直单位1280名党员干部，包9个社区8个城中村114个网格，联108个小区34个居民平房区18347户居民，做到全覆盖、无死角，为打赢疫情防控阻击战提供了坚强组织保证。

　　迅速行动，第一时间吹响“集结号”

　　县委组织部及早安排部署，依托“社区党委—网格党组织—楼栋党小组”党组织体系，以县直单位包网格党员干部联户常态化下沉机制为抓手，“国庆小长假”第一天县直各单位迅速集结，全部进入应急状态，1280名县直机关干部全员下沉，领导班子成员带班值守，火速织密织紧疫情防控网。各单位第一时间摸清核酸检测底数，制定检测计划，迅速开展物资调配、人员分工、场地布置等准备工作，确保全员核酸检测工作顺利进行。切实做到组织领导有力、统筹协调有序、指挥调度有方，在疫情防控前沿构建起一条条防疫战线。

　　靠前指挥，坚守一线打好“主动仗”

　　县委组织部部务会成员实地指导核酸检测点部署及社区管控工作，倾力在疫情防控最前沿提供组织保证。县委组织部共成立10个督导组，承担全县10个社区和7个城中村的包联单位信息通联和全面跟踪督导检查。县直机关党员干部认真履行“守门员、排查员、服务员、引导员、宣传员、信息员、机动员“七大员”职责，以“党建网格+铁脚板”的方式入户走访，开展排查管控、信息登记等工作，确保核酸检测工作“不落一户、不漏一人”。在疫情防控一线，各县直单位成立党员突击队73支，设立党员先锋岗142个，广大机关党员干部戴党徽、亮身份、走在前、当先锋，在战“疫”一线充分展现关键时刻顶得上、豁得出、靠得住的党员形象。

　　健全机制，强化一体保障“促落实”

　　县委组织部健全五项机制，全方位一体化推动防控工作取得实效。一是健全服务纪实、沟通反馈机制。各单位党组织会同网格党组织建立党员干部开展服务情况纪实档案。下沉单位和社区党组织互相反馈党员、干部的工作情况，促进党员、干部更好地在社区发挥作用。二是健全吹哨集结、应急响应机制。重点围绕综合执法、重点工作，特别是疫情防控应急处置等方面，由社区“吹哨”，发出集结令，县直单位党员、干部“报到”，破解城市治理难题。三是健全回应诉求、派单交办机制。针对群众反映问题，完善向金城镇、部门双向派单机制，并要求及时将处置结果向群众点对点反馈。四是健全自我管理、自我服务机制。采取听证会、议事会、理事会、民情恳谈会等形式，听民声汇民意集民智，拓宽群众参与渠道。健全志愿者参与基层治理引导机制，招募热心居民担任“小巷管家”，履行“每日巡、经常访、及时记、随手做、实时报”等职责，调动居民“自己的事儿自己想、自己管、自己做”。五是健全考核评价、激励关爱机制。县委组织部把党员、干部到社区报到开展服务情况，作为年度目标责任考核、党组织书记抓基层党建述职评议考核的一项重要内容。