3月31日至4月5日,朔州市委组织部派出“朔州组工”运营团队，赴晋城市委组织部、长治市委组织部就微信公众号运营管理开展学习交流。通过实地参观、上机操作、座谈交流等形式，点对点、面对面学习好的经验做法，力求把“真东西”挖出来，把“好东西”带回来，进一步提升“朔州组工”管理水平和运营质量。

“太行红叶”以“家文化熏陶、品牌化打造、风格化运营、功能化建设和栏目化管理”为思路，语言风格清新活泼、表达方式灵活多变，受到90、00后等年轻人的广泛关注和喜爱。“上党先锋号”以“传播前沿资讯、开展党员教育、促进学习交流、服务党员群众”为创办理念，通过建立微信粉丝群、举办线上线下粉丝活动和开展党员实名入库等方式，吸引了大量铁杆粉。

经过学习交流，晋城市委组织部和长治市委组织部对“朔州组工”运营模式给予了较高评价。他们认为，在稳定性和延续性方面，“朔州组工”的团队合作模式大大超越了“太行红叶”“上党先锋号”单兵作战模式。在运营费用方面，“朔州组工”的零费用运营模式几乎不可复制。

下一步，“朔州组工”运营团队将立足实际，采取多种措施对公众号进行打造升级。一是结合“改革创新、奋发有为”大讨论，不断更新理念、创新机制，打造“朔州组工”精致品牌；二是加大精品稿采用力度，不断提高各县（市、区）及市直单位投稿积极性；三是加强与网民的线上线下互动，不断提高微信公众号活跃度；四是增设社会关注度较高的栏目，不断扩大粉丝数量。

（来源：朔州组工）