今年以来，山阴县聚焦高素质干部队伍建设，建好用好“三大课堂”，精准、高效开展干部教育培训，有效推动干部素质、能力、作风和状态全面提升，为全方位推动高质量发展赋能加力。
建强“党校课堂”，筑牢“主阵地”。依托县委党校培训主阵地，以党的最新理论成果教育培训为重点，分类分期分批次举办“学习贯彻党的二十大精神专题培训班”“村党组织书记抓党建促乡村振兴示范培训班”、工会干部培训、团干部培训等领域数个主体班次，用党的创新理论武装党员干部头脑，引导干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，依托右玉干部学院、代县毛主席路居纪念馆等周边县市红色教育实践基地，开展现场“情景式”学习，不断提升干部党性教育的针对性和实效性。
打造“异地课堂”，拓展“新视野”。坚持把赴外培训作为干部开阔视野、转变观念、学习借鉴先进经验的重要途径，立足产业特点、重点工作，先后组织“山阴县碳达峰碳中和专题培训班”“农村领头雁暨党的二十大精神示范培训班”专题培训2期，赴右玉、朔城区等地区学习经验。通过异地“课堂教学+实践培训”的方式，让领导干部“走出去”见世面、学经验、换思想，进一步开阔了领导干部谋划高质量发展的思路，提升了驾驭经济社会发展的专业能力和专业素养。
用好“实践课堂”，练就“真本领”。坚持把乡村振兴一线、项目建设一线作为年轻干部历练的大舞台，围绕县域发展、重点工作和一线岗位的需要，有针对性地选派第一书记在农村一线挂职，通过压“担子”，让年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。选派52名具有乡镇工作经历年轻干部担任驻村“第一书记”，让年轻干部在实践中接受锻炼，经受考验，推动年轻干部在接地气、察民情中强化宗旨意识，在排民忧、解难题中增强服务本领，为进一步强化堪当重任的高素质干部队伍建设奠定扎实基础。
供稿：山阴县委组织部
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