在常态化推进抓党建促基层治理能力提升中，山阴县合盛堡乡聚焦“乡村振兴，人才先行”，在农村人才回引、培养、使用、服务等方面采取有力措施，激发农村人才队伍活力，赋能基层治理。
聚焦人才回流，优化创业环境。为切实鼓励和支持本乡在外人才回乡创业和领办经济实体，聚集创业要素，降低创业成本，着重在注册登记、行政审批、场地租赁上进行优化。严格执行“五个一”行政审批服务新模式，优化登记方式，简化创业住所（经营场所）登记手续和程序，全面实行“多证合一”“一照一码”注册登记。全面盘活闲置厂房、零散空地等存量资源，为人才创业提供场地、设施和便捷服务，推动人才回乡、资金回流、项目回迁。
聚焦能力提升，加强培训指导。构建乡村联动、农科教相结合的乡村振兴人才培养体系，整合各类培训资源，将农村实用技术人才培养纳入教育培训计划范畴，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴举办各类培训班，培训各级各类人才20余次。组织农业专家人才定期开设“田间课堂”，深入田间地头、养殖圈舍、生产一线开展实地培训，推进生产能手，经营能人等培育工作，大幅提升基层人才技能水平。坚持深化校企合作，年内选派40名农村实用人才到先进地区培训学习，提高创新创业能力水平，努力做到人才培养与产业发展同步进行、互促共进。
聚焦发展保障，强化财政支持。持续加大乡村人才创业创新支持力度，对农村实用人才创办的农民专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，符合条件的按规定给予财政支持。对入驻农村开展创业创新的企业，给予一定的场地租赁、物业管理、水电费财政补贴。落实创业担保贷款政策，优化贷款审批流程，对符合条件的农村创业人才，可申请10万元以内的财政贴息创业担保贷款，有效解决了农村实用人才创新创业过程中遇到的资金难题，切实为乡土人才干事创业保驾护航。
供稿：山阴县委组织部
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