抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，平鲁区阻虎乡红山村把加强党员教育管理作为提升基层治理能力的重要内容，以“三个突出”为抓手，推动农村党员队伍整体素质提升，为基层治理赋能加力。
突出党性培养，在“学”上用真功。一是在内容上与时俱进。常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和重要批示指示。党的二十大召开后，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，统筹抓好党的二十大精神的学习和集中培训，推动全村党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。二是在学习方式上不断拓展。采取集中学习与线上自主学习相结合，让党的声音更好更及时地宣传到群众中去。利用党员微信群、三晋先锋、学习强国等新媒体开展自学，利用村内大喇叭每日播放习近平总书记重要讲话和重要指示精神，实现党员干部有定期学习的“接口”，有接受教育的“窗口”，有自我升华的“入口”。打造党建文化村，营造浓厚的党建文化氛围，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神深入人心，落地生根。
突出党内生活，在“严”上动真格。一是在日常监督上常提醒。村党支部从严从实对党员履行义务和遵纪守法等进行监督管理，有出现苗头，及时提醒纠正。定期开展党员评议会，积极开展党员间的批评和自我批评，自查不足。让党员通过民主评议实现相互监督教育，共同进步提高，让这项“政治体检”成为党内生活的常态化。二是在工作制度上抓创新。常态化抓严“党日活动”“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度，以做实事、送关怀、送温暖、宣政策、做义务劳动等为党员活动日主题，把党员教育纳入日常，抓在经常，用在平常。扎实推进抓党建促基层治理能力提升专项行动，创新党员积分管理制度，围绕党员日常管理和履职情况，党员参加“三会一课”、缴纳党费、承诺践诺、提交思想汇报等多个方面，加大奖励积分，调动广大党员积极性。围绕工作能力、工作业绩、工作作风展开评比，旨在使党员的考核评价工作从静态考核向动态管理转变，力争通过此项激励机制使党员干部从“要我做”为“我要做”，激发村党群服务的内生动力，为加强党员教育管理开启了一条新思路。
突出知行合一，在“做”上见真效。一是实施便民代办制度。依托村党群服务中心设立村便民服务点，村党员干部轮流坐台，收集了解村民代办事项。2023年为村民代缴医疗保险46人次、老年人认证46人，跑腿代购药品和日常生活用品100余次，代销红山荞面1000多斤。二是开展志愿活动。党员带头壮大集体经济，党员朱志高、杨占忠联合群众创新养殖模式，从独立养殖变为托管养殖，轮流放牧，大大增强了抵御风险的能力，调动群众养殖积极性，目前养殖牛达到101头，预计今年扩大养殖规模，新增20头。党员带头参与人居环境改善，清理乱堆放8次，整治村集体环境卫生8次。带头为困难群众消除视觉贫困，带头倡导文明新风尚，为巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴发挥了“模范带头”作用，极大调动了基层党员干事办事的内生动力，让先锋旗帜高高飘扬在群众的心头上。
供稿：平鲁区委组织部
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