抓党建促基层治理能力提升专项行动以来，应县镇子梁乡坚持党建引领，在建阵地、强组织、促经济、善治理等各方面不断开创新局面，不断巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴。　　

　　夯实组织建设“关键位”，积聚振兴新动能。乡村分级建立党组织书记抓党建“个性化清单”不少于5项，并将清单内容纳入“月调度、季通报、年考核”考评机制，提高考评权重，每月由各村书记在月度重点工作推进会上汇报工作完成情况，党政班子成员根据重点工作和清单内容进行打分，压实党建责任。建立“1名乡领导+1名党建指导员+N名包村干部”三级包村工作机制，选派22名机关党员干部担任村级党支部党建工作指导员，每周下村不少于2天，实行常态化督查，并纳入年度考核。落实重大事项“四议两公开”，制定村干部管理、项目建设、财务支出等制度14项，规范村级运行机制。围绕人才储备，在“选、育、管、用”四个方面下功夫、出实招，通过个人自荐、民主推贤、民主测评和征求群众意见等多种形式，吸收17名有经营头脑、管理能力、奉献精神的优秀人才充实后备干部队伍，其中9人已进入村“两委”班子，不断强化干部队伍建设。

　　抓好特色产业“驱动位”，跑出发展新速度。依托“党支部＋合作社＋农户”的模式，挖掘盘活集体资产，着力打造“一村一品、一村一业”的乡村振兴产业发展格局。用好用活各类利好政策，村级股份经济合作社种植的200余亩蔬菜大棚，为11个村村集体经济增加60万元；投资300万元的魏庄村苜蓿草种植加工项目，为村集体增加经济收入46万元；东张寨村致富能人、党员张学兵创办辉煌养殖有限公司，以奶年养殖、鲜奶配送、牧草种植项目为依托发展养殖产业，吸收合作农户30多户，共养殖奶年1100多头，牧草种植300多亩，实现村集体、合作社、务工群众共同增收；统筹管好光伏电站、入股分红项目，着力实现村集体经济多元化增收。截至9月底，全乡11个村村集体经济收入达到126万元，村均11.5万元。

　　围绕基层治理“基础位”，推进文明新风尚。以完善基础设施建设和民生改善为重点，深入实施人居环境整治行动，因村制宜、分类实施、全域提升，组织开展“星级文明户”评选活动，组织党员干部群众持续开展村庄环境整治。深化文明乡风建设，积极开展“好媳妇好婆婆”评选表彰活动，宣扬“孝、善、勤、德”风尚，以良好家风带乡风促民风。坚持以文化人，打造“诗歌唱小康”志愿服务项目，将政策理论用诗歌说唱的形式表现出来，将身边的典型事迹用百姓喜闻乐见的形式展示出来，把家长里短“小故事”搬上舞台，让群众听得懂、听得进。完善基层治理体系，以行政村为大网格，科学划分198个小网格，把党支部和党小组建在网格上，探索“1+1+N”网格化治理，建立1名党员或代表联系10-20户机制。按照每个网格设置1个机构、1个服务阵地、N项治理机制（联户包保、党群议事、民情恳谈征询等机制），推动资源下沉、力量下沉。

　　用好党校阵地“功能位”，打造教育新载体。充分利用现有资源，在整合乡村会议室、文化中心、党员活动中心等现有场所的基础上，对乡党校进行了改造升级，设置乡党校标识，完善办学所需硬件设施，实现了乡党校基础设施建设标准化。坚持以“缺什么、补什么”原则，围绕抓基层治理的现实需求，统筹乡村两级人才资源，以乡党委主要领导为班底，建立由本地致富能手、专业技师、“土专家”和“田秀才”等专家学者20多人组成的师资库。同时，积极推行“理论+案例+现场”教学模式，推动学用结合、以学促用，切实提高培训的实效性。在抓好线下教学培训的同时，不断拓宽“线上”教育渠道，依托党员微课堂、学习强国等平台，充分利用信息技术开展多渠道教学，不断拓宽“线上党校”传播的广度和深度。目前全乡已开展各类培训16期，培训党员600余人次，不断实现区域内党员教育资源串点成线、连线成廊、延廊成环，促进党建引领工作“全覆盖”。