抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，义井乡党委深入学习贯彻省、市、县抓党建促基层治理能力提升专项会议精神，坚持以党建为引领，狠抓规矩立治、网格共治、祥和促治，不断开创基层治理新局面。

创新“网格设置” 夯实基层治理根基

　　基层治理，基础在人民

　　义井乡做实做细党建引领“十户一体”网格治理，全乡共设立16个一级网格长，63个二级党小组组长，175个三级网格员，其中党员163人，村民代表100人，并建立了乡党委月分析、村党组织一事一报、网格党小组周例会、党员联系户日巡查4项工作制度，实现了“基层党建+乡村治理”的深度融合，进一步激活了基层治理的“神经末梢”，以“小网格”撬动了“大治理”。

聚焦“工作机制” 压实基层治理责任

　　基层治理，关键靠干部

　　义井乡探索实施“四题工作法”，以党委命题、干部领题、集体答题、多方评题的工作模式，推动乡村两级干部将基层治理的责任放在心上，扛在肩上，抓在手上。

　　通过开列“问题清单”，乡党政班子成员领题46项，各村党支部领题80项，促使工作思路清、重点准、方向明，实现面上推与点上创双向发力、互促共进。比如：义井村“魅力义井村 幸福新家园”打造了基层治理新样板；哑忽庄村“践行一懂两爱 谱写驻村新篇章”；三门城村“四字要诀，推进乡村振兴”等做法起到了很好的示范引领作用。

订立“义井规矩” 破解基层治理难题

　　基层治理，核心是规矩

　　义井乡认真贯彻省市县抓党建促基层治理能力提升专项行动要求，扎实推进“清化收”专项行动，持续规范决策、理顺合同、谋准项目、用好资金和扩大公开，力争堵住“小漏洞”、盘活“小资源”，从“小”中攒出“厚家底”，为壮大村集体经济增加积累。

　　同时结合实际，细化出台《村级工作十规范》，严明“十不得”负面清单，配套制定底线工作和重点任务量化考评办法，着力破解村级集体经济薄弱、两委干部干事劲头不足、能力欠缺等难题，激发农村干部担当作为，推动正气扬起来、规矩严起来、治理强起来。

突出“党建引领” 提升基层治理实效

　　基层治理，成果在实效

　　义井乡根植乡土民情，紧盯党风政风，精心打造“和聚民心”党建品牌，充分发挥品牌聚合效应，不断优化治理环境，凝聚发展动能。

　　以“和”筑巢引凤，持续做大“万寿菊”种植产业，全面总结推广试点经验，与山西辉农集团继续合作订单农业；积极推广大豆玉米带状复合种植技术，实现玉米带和大豆带地类轮作，适用于机械化作业、作物间和谐共生的“一季双收”种植模式；积极引进山东蜜薯种植技术。

　　以“和”排忧解难，坚持网中先锋引领，格里党群共治，面对疫情、防汛、安全、维稳等重点工作，广泛发动党员群众积极参与各项工作，共同谱写出众志成城、共克时艰的和衷曲。

　　以“和”促兴创美，与老百姓说和气话、施和商策，合理规范河灌区水价，从根本上杜绝了“人情包水”、“旗杆包水”“暴利包水”的现象，避免了“村霸”“水霸”的产生，赢得了民心，也化解了矛盾，周庄、哑忽庄、南沙城、北杨庄等村大力拆除旱厕、危房、残墙断壁等，做好了整村厕改的后半篇文章，优化了村庄环境，力争实现业兴村美人心齐，蹚出一条乡村振兴新路子。

　　来源：应县义井乡党委