01

　　突出学深悟透，提高政治站位。局党组始终坚持先学一步、学深一层、带动一片，在学深悟透上走在前列。一是坚持以上率下示范学。局党组多次组织召开中心组会议，以“第一议题”及时跟进学习，切实做到捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉，机关党委随时跟进组织全体党员通过个人自学、集中学习、交流研讨等方式，原原本本学、深入思考学、全员覆盖学，以实际成效彰显“学深悟透”根本原则。二是坚持带着信仰认真学。聚焦“五个牢牢把握”，分专题开展学习、研究、讨论，整体把握、系统解读，形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作学习机制，以强烈的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同学深悟透党的二十大精神。

02

　　突出多样学习，营造浓厚氛围。各支部有针对性制定落实的具体方案，制定学习时间表，以“三会一课”、主题党日等为载体，落实每季度党委班子成员、每月支部书记宣讲制度，引导全局上下把认识向高处提领，把思想向信仰扎根。通过“学习强国”“三晋先锋”“人社练兵”等学习平台，借助人社公众号、LED屏、宣传展板等平台，形成了“局党组带头学、基层支部引领学、职工群众广泛学”的学习模式，持续掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮，确保党的二十大精神学习到位、传达到位、覆盖到位，营造了浓厚的学习氛围。

03

　　突出成效转化，推动人社事业高质量发展。聚焦主责主业，围绕党的二十大精神实施就业优先战略、健全社会保障体系等要求，多措并举做好转化工作，在服务民生上下功夫。各支部书记始终做到率先垂范，带头自学研学，带头深入企业乡村调研走访、带头向群众宣讲党的二十大精神，做到学习宣传贯彻党的二十大精神与本职工作相结合，与年度目标任务结合起来，围绕人社事业高质量发展要求，助推党建与中心工作深度融合，以高质量党建保障人社事业高质量发展。