3月8日，市委组织部召开了六县（市、区）人员转隶工作培训会，会议由市委组织部副部长刘玉峰主持，市人社局副调研员罗泽君作业务培训。会议明确了转隶工作的基本原则，介绍交流了市直单位人员转隶的经验做法，并就相关具体问题进行了讨论研究和现场答疑。最后，刘玉峰提出三点工作要求。

一要高标准组织

参会人员会后要及时向县（市、区）委及组织部传达会议精神，迅速抽调熟悉相关业务的精兵强将成立人员转隶工作领导组，结合各自实际研究制定转隶方案，明确工作细则，下发工作通知，倒排时间表，将转隶工作尽早铺开。

二要高效率推进 

要坚持先转隶、再“三定”原则，新组建部门领导班子成立后，即着手开展转隶工作。涉及的机构、编制及相关人员，先行划转，保证工作无缝衔接、平稳运行，不出现空档期，严格按照本部门、本单位机构改革实施步骤和时间节点完成转隶工作。

三要高质量完成 

各涉改单位（部门）要严肃政治纪律、组织纪律、干部人事纪律和保密纪律，严把转隶干部身份，严禁在转隶工作中弄虚作假、投机取巧；要注意稳定队伍，坚持思想工作先行，提前向涉转人员征求意见，明确去留意向，填写转隶承诺书，做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减；要坚持底线思维，周密安排，正确处理社会舆论，预防和妥善处理上访、炒作等，确保我市在全国两会期间不因人员转隶工作出现上访事件。

（来源：朔州组工）