编者按：干部教育培训是建设高素质专业化干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。中央最新出台《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》，要求高质量教育培训干部，高水平服务党和国家事业发展。全省组织部长会议提出要开展“大规模、体系化、全覆盖”干部履职能力培训，为贯彻落实好高素质干部队伍建设要求和干部履职能力提升计划，切实增强广大干部创新意识和开放意识，市委决定举办干部素质能力提升培训班。在顺利举办首期培训班的基础上，6月30日—7月6日，第二期培训班在江苏苏州干部学院举办，共有50多名领导干部参加培训，并结合工作实际撰写了学习心得体会，现将部分参训干部心得体会予以刊登——

坚定理想信念 提升履职能力

市城市管理局党组成员、副局长 

常永竹

6月30日至7月6日，我参加了市委组织部在江苏苏州干部学院举办的“朔州市干部素质能力提升培训班”，通过认真聆听授课老师关于习近平新时代中国特色社会主义思想、新质生产力、优化营商环境等理论知识的讲解，通过参加青浦区长三角一体化示范区规范展示馆、苏州市智能制造融合发展中心、苏州工业园区企业发展服务中心、医药产业园等沉浸式现场教学，深刻地感受到了自己在理论武装、理想信念、履职能力上得到了进一步的提升。现结合自身实际，谈三点体会。

一是理论武装再加强。习近平总书记强调，“思想上的统一是党的团结统一最深厚最持久最可靠的保证”，“我们党始终高度重视理论武装，每逢重大历史关头，都要用党的创新理论统一全党思想。”加强理论武装是管根本、保方向的基础工作，理论武装的深度，决定着政治敏感的程度、思维视野的广度、思想境界的高度。通过集中学习，我对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神的核心要义、丰富内涵和实践要求有了更加深刻的理解，对如何准确把握其世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观方法有了更加深刻的认识，政治判断力、政治领悟力、政治执行力也有了进一步提升。下一步，将始终坚持学以致用，认真反思自己分管工作中存在的短板弱项，坚持问题导向，谋划实际举措，切实打通工作推进中存在的难点堵点，努力把学习成果转化为推动城市管理领域高质量发展的实际成效。

二是理想信念再坚定。中国共产党之所以能够从小到大、从弱到强，之所以能够战胜一切艰难险阻、不断从胜利走向胜利，之所以能够历经百年而风华正茂，就是因为始终具有崇高理想和坚定信念。坚定的理想信念，是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。通过专题辅导、现场教学、实境课堂、电影党史课，深入学习了党章党规党纪，深刻感悟了以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，近距离了解了苏州革命、建设、改革、新时代不同时期的中国共产党人精神，实地感受了传承弘扬苏州“三大法宝”在全面推进中国式现代化苏州新实践中发挥的重要作用，深刻领悟到强化理想信念教育，对激发干部干事创业激情的重要性。我将更加坚定理想信念，更加坚定提振信心、转变作风、推动发展的决心，以严的要求、实的作风、铁的纪律，扎实推进各项工作提质增效，不断开创城市管理工作新局面。

三是履职能力再提升。履职能力作为党员干部的基础要求，是党员干事创业的“压舱石”，是干部胜任岗位职责的标尺。党员干部提高履职能力有助于加强党的凝聚力和战斗力，增强党的执政能力，有助于实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。苏州在全面推进中国式现代化苏州新实践中的创新经验、思想做法、实践案例引人深思、发人深省，通过系统学习，专业知识、专业能力得到进一步提升，高质量发展本领、服务群众本领也得到进一步提高。我将运用所学，深入践行绿水青山就是金山银山的理念，坚决打好蓝天、碧水、净土保卫战，围绕分管的城乡环境卫生改善提升、城镇生活垃圾分类、农村人居环境整治、建筑垃圾资源化利用等工作，勇当排头兵、甘为铺路石，努力破解工作推进中的各种难题，紧盯人民群众急难愁盼的热点问题，为全市高质量发展贡献城市管理力量。