编者按：干部教育培训是建设高素质专业化干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。中央最新出台《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》，要求高质量教育培训干部，高水平服务党和国家事业发展。全省组织部长会议提出要开展“大规模、体系化、全覆盖”干部履职能力培训，为贯彻落实好高素质干部队伍建设要求和干部履职能力提升计划，切实增强广大干部创新意识和开放意识，市委决定举办干部素质能力提升培训班。在顺利举办首期培训班的基础上，6月30日—7月6日，第二期培训班在江苏苏州干部学院举办，共有50多名领导干部参加培训，并结合工作实际撰写了学习心得体会，现将部分参训干部心得体会予以刊登——

释放改革新动能 发展新质生产力 

推动卫生健康事业高质量发展

一是解放思想，优化知识结构，持续深化卫生健康事业新理论。站在新的历史起点上，推进卫生健康事业向前发展，必须掌握科学理论，提升思维能力。正如专题辅导《解读昆山之路》提到的，昆山“开放”“发展”“创新”的思想解放，昆山人的视野、追求、担当，铺就了昆山从苏州最穷县到全国最强县的道路。对照昆山当初的发展困境，认真分析我市当前的医疗卫生事业现状，我们必须在实事求是的基础上，推动全体干部职工坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持之以恒地培养新观念、掌握新知识、获取新方法，制定政策措施时注重灵活性、可持续，让观念创新和实践探索相互促进，以新理论、新思维做好卫生健康各项工作。

二是立足实际，聚焦创新驱动，推动卫生健康事业实现新突破。专题辅导《深入学习习近平经济思想 打造新质生产力——在数字经济时代下强化苏州产业创新引领》虽然重点讲授新质生产力助推苏州产业发展的内容，但是对于卫生健康工作也有很大的启示。面对我市医疗卫生服务能力有待持续提升的实际，充分发展新质生产力，成为加速我市卫生健康事业高质量发展的必然选择。从朔州实际和群众需求出发，我们必须在认真贯彻落实习近平总书记视察福建三明重要指示精神、学习推广三明医改经验的同时，因地制宜发展新质生产力，一要精准布局，通过“引、育、留、用”全链条服务，强化医疗高层次人才队伍建设，配置与新质生产力相适应的高素质、高水平卫生健康人才，形成人才引领创新的竞争优势，争取医疗卫生领域新质生产力发展主动权，进而为新质生产力发展积蓄充分的强大资源；二要重点着力，主动拥抱智能化发展趋势，鼓励具备条件的医疗卫生机构加快手术机器人等新型智能化医疗装备的购置使用和更新改造，运用人工智能辅助诊断、手术规划与模拟、医疗3D打印等新一代信息技术，打造网上医院等医疗服务新业态，构建高效的医疗服务新形态，通过“基层操作+上级诊断”的机制赋能提升基层医疗卫生服务能力，最大限度缓解群众看病难、看病贵问题；三要培育特色，积极推广医防融合的医疗服务新模式，指导医疗卫生机构根据患者治疗需要使用效果好的创新药械和数字健康服务，为疾病预防、治疗提供新的有效干预手段，让公共卫生服务便捷、高效惠及广大群众。

三是综合施治，坚持结果导向，切实保障群众看病就医新需求。实境课堂、现场教学、案例教学等案例在展现苏州发展经验的同时，也给朔州卫生健康事业发展带来新参考和新经验：一要持续实施“改善就医感受、提升患者体验”行动，以切实改善人民群众看病就医感受为目标，充分运用新手段、新技术、新模式，整体提升医疗服务的舒适化、智慧化、数字化水平，全面优化群众看病就医环境，持续改善就医感受、提升患者体验；二要全面提升医疗服务质量，深入实施各级各类医疗机构医疗服务质量提升、患者安全、监管责任落实等专项行动，有效提升医疗质量安全科学化、精细化、规范化管理水平；三要聚力实施医疗行业行风建设行动，长期深入开展纪律作风整治和行风建设，推动形成流程更科学、服务更高效、环境更舒适、态度更体贴的现代化医疗服务模式和风清气正的良好就医环境。

风劲帆满图新志，乘势而上开新局。此次培训学习获得的新视野、新思路、新知识、新方法，将会转化成乘风破浪、善作善成的具体行动，进一步强化卫生健康领域新质生产力实践，进一步开创全市卫生健康事业高质量发展新局面。

 供稿：市委组织部干部教育科