编者按：干部教育培训是建设高素质专业化干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。中央最新出台《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》，要求高质量教育培训干部，高水平服务党和国家事业发展。全省组织部长会议提出要开展“大规模、体系化、全覆盖”干部履职能力培训，为贯彻落实好高素质干部队伍建设要求和干部履职能力提升计划，切实增强广大干部创新意识和开放意识，市委决定举办干部素质能力提升培训班。5月29日—6月4日，首期培训班在中国人民大学举办，50多名领导干部参加培训，并结合工作实际撰写了学习心得体会，现将部分参训干部心得体会予以刊登——

强化责任担当  提升履职能力

山阴县政府副县长  欧不力·买买提

根据组织安排，我有幸参加了在中国人民大学举办的朔州市干部素质能力提升班，在为期7天的学习生活中，我收获了丰富的知识，进一步拓宽了视野、更新了观念，使我的政治能力、思维能力、实践能力得到了进一步提升。下一步，我将持续学习领会培训内容，聚焦分管领域重点工作，增强使命感紧迫感，牢固树立正确政绩观，积极作为、狠抓落实，推动各项工作提质增效。

一、强化理论武装，提升能力素质

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，特别是对山西工作和分管领域工作的重要指示精神，坚持不懈在深化内化转化上下功夫，在学习中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领。坚持学以致用、知信行统一，厘清分管领域工作中存在的短板弱项，突出问题导向，拿出实招硬招，打通制约发展的难点堵点，不断提升驾驭复杂局面,处理复杂问题的本领，努力把把学习成果转化为推动高质量发展的实际成效。

二、精准入企服务，助力健康发展

充分发挥政府职能作用，及时了解企业发展状况，精准摸清企业发展需求，找准服务企业的着力点和切入点，深入开展入企服务，常态化开展政企对接活动，加大对87家规上企业的指导服务，协调解决企业发展中遇到的困难和问题，持续优化营商环境，聚焦企业发展需求，完善配套政策，创新服务举措，为企业发展创造良好环境、提供良好条件，提振企业发展信心，激发企业发展内生动力，推动工业经济高质量发展。

三、坚持精准施策，推进生态治理

深入践行绿水青山就是金山银山的理念，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，全力创建省级生态文明示范县，打好蓝天、碧水、净土保卫战，坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理，加快生态修复治理，加强农村环境综合整治等，特别是针对我县近期空气质量不降反升，分析原因，深挖问题根源，采取有效措施，持续改善空气质量。加大生态环境保护综合行政执法力度，紧盯群众身边突出环境问题，严格追究问责，对违法违规行为发现一起、查处一起、追究一起，压实环保责任。

四、扩能煤电产业，促进转型升级

加快煤炭绿色智能开发，完成4座煤矿780万吨产能核增手续办理和5座煤矿智能化建设，原煤产量达到4000万吨，完成地方煤矿企业1145万吨保供任务；加快推动华能100兆瓦农光互补光伏储能、格盟100MW农光储氢一体化、国华100兆瓦采煤沉陷区生态综合治理+光伏储氢基地等项目建设，推进煤电一体化发展。加快煤基科技创新成果运用，延长煤炭产业链、提高产品附加值。

供稿：市委组织部干部教育科