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【朔州市干部素质能力提升培训班学员心得】党建引领打造先进队伍 数字化赋能高质量发展

发布时间:

2024-06-11

来源:

朔州组工公众号


编者按:干部教育培训是建设高素质专业化干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。中央最新出台《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》,要求高质量教育培训干部,高水平服务党和国家事业发展。全省组织部长会议提出要开展“大规模、体系化、全覆盖”干部履职能力培训,为贯彻落实好高素质干部队伍建设要求和干部履职能力提升计划,切实增强广大干部创新意识和开放意识,市委决定举办干部素质能力提升培训班。5月29日—6月4日,首期培训班在中国人民大学举办,50多名领导干部参加培训,并结合工作实际撰写了学习心得体会,现将部分参训干部心得体会予以刊登——

党建引领打造先进队伍

数字化赋能高质量发展
朔州市数据局党组书记、局长 李子未
本次朔州市干部素质能力提升培训带领学员们深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,详细讲解了面对当前国际国内经济形势如何用新质生产力驱动中国产业转型升级与现代化体系建设等重要内容,站位高,内容实,其中特别强调的数据要素和数字化发展的内容对于市数据局今后的工作开展有深刻启发。加快数字化发展,是构筑数字化时代国家竞争新优势的战略选择,是构建新发展格局、打造高质量发展新引擎的现实需要,也是提升公共服务水平、满足人民美好生活需要的重要途径。朔州市数据局党员干部将进一步领会培训内容,力求学深悟透,坚决真抓实干,从以下四个方面切实履行好统筹数字朔州、数字经济和数字社会规划和建设工作等职责,以数字化赋能全市高质量发展。
一、加强基层党建工作,坚持政治统领
数据局不仅是业务机关,更是政治机关,要旗帜鲜明讲政治,把党的政治建设摆在更加突出的位置,坚持以高质量党建引领数据工作,深入学习贯彻习近平总书记对数据指示批示精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神,认真做好党纪学习教育,扎实开展“红铸数据”党建品牌创建活动,强化党风廉政建设,打造讲政治、善学习、勤服务、比担当、尚廉洁的数据干部队伍。
二、释放数据要素活力,推动产业发展
在数字经济背景下,新质生产力以数据开发利用为引擎促使生产要素实现创新型配置,数据要素作为新型生产要素,是新质生产力发展、产业转型跨越升级的重要动力。要推动数据要素发挥乘数效应,推动数据要素市场化配制改革,进一步激活数据要素潜能和价值,积极融入全国一体化算力网体系,探索算力分别融入传统制造业和新兴产业的不同发展模式,深度布局数字基础设施建设,释放数据要素的创新活力,全力促进全市经济转型升级。
三、统筹数据资源管理,健全体制机制
我国数据资源生产量和存储量目前十分可观,开发能力持续增强,但制约数据“供得出”“流得动”“用得好”的卡点堵点问题依然突出。要加强推进数据要素基础制度研究,配合建立健全属地数据产权制度,贯彻落实好促进数据合规高效流通和交易的政策,建立健全市级数据要素收益分配机制和数据流通利用安全治理机制,协同推动数据要素相关学科专业体系和人才队伍建设。
四、完善政务信息建设,提升服务水平

当前新一轮科技革命和产业变革趋势日益明显,建设数字政府是引领数字化发展的必然要求,也是创新政府治理理念和方式、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。要持续推动政务信息系统资源整合共享,加强城市数字底座建设和政务云平台建设,协调推动政务信息化工作,加快数字政府建设,打通信息壁垒,不断提升政务信息系统上云率,提高政府各部门政务服务信息化水平,当好数字时代引领者和信息化建设主力军,着力提升专业、协调、创新能力。(供稿:市委组织部干部教育科